Mit Workforce Planningglobal planen – lokal handeln! Ihre Personalplanung ist auf lokaler Ebene fest verankert, aber eine internationale Vergleichbarkeit der Personalkosten in Ihrem Unternehmen ist nicht möglich? Und wenn doch, dann nur unter erheblichem Mehraufwand? Es ist kein Wunder, dass die Personalkostenplanung als global eingesetztes
Self-Service Reporting mit CubeServ HR Analytics und SAP SuccessFactors Self-Service Analytics ist im HR Controlling zum Standard geworden, denn es liefert dem HR Management Grundlagen für Entscheidungen ad-hoc, individuell, präzise und nach Bedarf. Wie können im HR Controlling personalpolitische Themen wie die Altersstruktur, der Fachkräftemangel,
Gezielter Einstieg in das daily Business mit den CubeServ Fiori Launchpad Extensions Nutzen Sie Fiori Launchpad bereits als zentralen Einstiegspunkt in die moderne SAP-Welt? Sind Sie auf der Suche nach gezielten Erweiterungen in der Cloud oder onPremise damit Ihr Launchpad aufgeräumter und strukturierter aussieht? In
CRM Auswertungen mit SAP Data & Analytics Solutions Know Your Customer, KYC, ist eminent wichtig, um Produkte und Dienstleistungen möglichst effizient verkaufen zu können. Moderne CRM Tools bieten eine Vielfalt an Möglichkeiten, doch bleiben sie mit der Datenhaltung und den analytischen Möglichkeiten immer in ihrer
Planen in Zeiten der Unplanbarkeit – mit rollierender Personalkostenplanung Wenn Sie an die Planung des vergangenen Jahres zurückdenken, wie genau war Ihre Planung tatsächlich? Sind alle Abweichungen ausschließlich auf „unplanbare“ Ereignisse zurückzuführen, oder hätte es Möglichkeiten gegeben, diese frühzeitig mit zu berücksichtigen? Wenn heute im
SAC News: Collaboration & Commenting The SAP Analytics Cloud (SAC) is more and more adopted by our customers and many business users confirm the ease of use. As with every software, there is always that one expected function/feature missing. The planned developments of SAC are
SAP S/4HANA Analytics für Finanzen und Controlling Wodurch zeichnet sich das neue Konzept von SAP S/4HANA Embedded Analytics aus? Welche Möglichkeiten ergeben sich somit für den Fachbereich im operativen Reporting und auf welche Neuerungen sollten Sie sich im Rechnungswesen einstellen? Wir möchten Sie herzlich zu
Why and how every Business Department should do Advanced Analytics! Advanced Analytics generates added value for Business Departments, like Controlling and Finance, HR, Sales and Procurement. Typical Use Cases include forecasting (cashflow, expenses, sales, customer retention), risk mitigation, anomaly detection, procurement analytics and planning. In
In 100 Tagen in die Cloud: CubeServ’s Weg zu AWS Für den Anwender von Unternehmenssoftware spielt es keine Rolle, warum notwendige Services oder Daten nicht sofort zur Verfügung stehen. Ihm ist es wichtig, dass er schnell ans Ziel kommt. Vermutlich weiß ein Großteil der Anwender
Personalkostenplanung für SAP SuccessFactors mit PeoplePLAN Haben Sie die Auswirkungen geplanter Personalmaßnahmen auf Ihre Personalkosten auf einen Blick parat? Sind Sie dabei in der Lage, Ihre operativen HR-Daten aus SAP SuccessFactors reibungslos auf Knopfdruck in Ihre Personalkostenplanungs-Lösung zu integrieren? Sind Sie auch über vergleichbare Szenarien
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