{"id":37148,"date":"2022-06-18T08:38:49","date_gmt":"2022-06-18T06:38:49","guid":{"rendered":"http:\/\/54.194.80.134.nip.io\/?p=37148"},"modified":"2022-11-18T13:49:15","modified_gmt":"2022-11-18T12:49:15","slug":"data-culture-wie-sie-bessere-entscheidungen-im-unternehmen-treffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cubeserv.com\/de\/data-culture-wie-sie-bessere-entscheidungen-im-unternehmen-treffen\/","title":{"rendered":"Data Culture: Wie Sie bessere Entscheidungen im Unternehmen treffen"},"content":{"rendered":"\t\t
Mit der richtigen Datenkultur erkennen Sie im beruflichen Alltag die besten Handlungsoptionen. Damit etablieren Sie einen ausgezeichneten Entscheidungsfindungsprozess, der Sie auch in stressigen Situationen zu besten Ergebnissen leitet.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Die Welt entwickelt sich in einem rasanten Tempo weiter. Im gesch\u00e4ftlichen Umfeld sind schnelle Entscheidungen gefragt. Diese Entscheidungen m\u00fcssen nicht nur richtig, sondern mit Fakten untermauert sein. Unternehmen investieren in Daten. Wichtig ist es, alle Anwender – vom Gelegenheitsuser bis hin zum Data Scientist – abzuholen und aufzuzeigen, wie die verschiedenen Erwartungen in ein schl\u00fcssiges Konzept einfliessen. Datengesteuerte Entscheidungen erscheinen einfach und unkompliziert. In den Gespr\u00e4chen mit meinen Kollegen und Kolleginnen sprechen wir oft \u00fcber die Herausforderung, eine angemessene datengesteuerte Kultur zu nutzen. Eine solche Kultur schafft es, die Macht der Daten effizient einzusetzen. Auch Sie sollten den \u00dcberblick \u00fcber die besten Data-Science-Praktiken auf dem Markt behalten und die Impulse im eigenen Unternehmen umsetzen und so die datengesteuerte Organisation weiterentwickeln.<\/p> Um die eigenen Ambitionen einzusch\u00e4tzen und Impulse f\u00fcr die Weiterentwicklung zu nutzen, arbeite ich gerne mit dem DELTA-Framework. Das von Tom Davenport entwickelte Delta Framework nimmt 5 Dimensionen in den Fokus: Daten, das Unternehmen (Enterprise), die F\u00fchrung (Leadership), die (gesetzten) Ziele (Targets) sowie die Analysten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Data Culture ist die Gesamtheit der Verhaltensweisen und die \u00dcberzeugung von Menschen, die die Verwendung von Daten zur Verbesserung der Entscheidungsfindung sch\u00e4tzen, praktizieren und f\u00f6rdern.<\/p> Data Culture ist die Art und Weise, wie diese Menschen Daten f\u00fcr die datengest\u00fctzte Entscheidungsfindung nutzen. Sie stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter die Bedeutung der mit Daten verbundenen Praktiken versteht.<\/p> Ich m\u00f6chte Sie fragen: Wieviel Zeit m\u00fcssen Sie aufwenden, bis Sie die richtigen Daten pr\u00e4sentieren? Zun\u00e4chst m\u00fcssen Sie diese im Unternehmen lokalisieren, das Datenmodell und die Business Rules verstehen und Vertrauen in den Datenbestand aufbauen. Dann k\u00f6nnen Sie Ihre These \u00fcberpr\u00fcfen bzw. neue Zusammenh\u00e4nge entdecken und pr\u00e4sentieren.<\/p> Wenn ich in einem Unternehmen feststelle, dass Daten in die Abl\u00e4ufe, die Denkweise und die Identit\u00e4t einer Organisation eingebunden sind, ist die Data Culture gut entwickelt. Eine ausgereifte Data Culture stattet jeden in Ihrem Unternehmen mit den Erkenntnissen aus, die er braucht, um datengesteuert agieren und die komplexesten gesch\u00e4ftlichen Herausforderungen bew\u00e4ltigen zu k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
Eine angemessene Data Culture ber\u00fccksichtigt insbesondere folgende Anforderungen:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tWarum ist Data Culture wichtig?<\/h3>
Was ist Data Culture?<\/h3>