{"id":37931,"date":"2022-07-18T22:50:47","date_gmt":"2022-07-18T20:50:47","guid":{"rendered":"http:\/\/54.194.80.134.nip.io\/data-culture-kako-donositi-bolje-poslovne-odluke\/"},"modified":"2022-11-18T13:49:18","modified_gmt":"2022-11-18T12:49:18","slug":"data-culture-kako-donositi-bolje-poslovne-odluke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cubeserv.com\/hr\/data-culture-kako-donositi-bolje-poslovne-odluke\/","title":{"rendered":"Data Culture: Kako donositi bolje poslovne odluke"},"content":{"rendered":"\t\t
S pravom podatkovnom kulturom prepoznat \u0107ete najbolje mogu\u0107nosti djelovanja u svakodnevnom radu. Na taj na\u010din uspostavljate izvrstan proces dono\u0161enja odluka koji vas \u010dak i u stresnim situacijama vodi do najboljih rezultata.<\/span><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Svijet se razvija velikom brzinom. U poslovnom okru\u017eenju potrebne su brze odluke. Te odluke ne samo da moraju biti ispravne, ve\u0107 moraju biti potkrijepljene \u010dinjenicama. Tvrtke ula\u017eu u podatke. Va\u017eno je pokupiti sve korisnike – od povremenih korisnika do Data Scientista-a – i pokazati kako se razli\u010dita o\u010dekivanja preta\u010du u koherentan koncept. Odgovaraju\u0107a Data Culture posebno uzima u obzir sljede\u0107e zahtjeve:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Odluke temeljene na podacima \u010dine se jednostavnima i jasnima. U razgovorima s mojim kolegama \u010desto govorimo o izazovu prihva\u0107anja odgovaraju\u0107e kulture koja se temelji na podacima. Takva kultura uspijeva u\u010dinkovito koristiti snagu podataka. I Vi biste trebali pratiti najbolje prakse znanosti o podacima na tr\u017ei\u0161tu i primijeniti poticaj u vlastitoj tvrtki, te tako dalje razvijati organizaciju vo\u0111enu podacima. <\/span><\/p>\r\n Kako bih procijenio vlastite ambicije i iskoristio poticaje za daljnji razvoj, volim raditi s DELTA okvirom. Delta Framework koji je razvio Tom Davenport fokusiran je na 5 dimenzija: podatke, tvrtku (Enterprise), vodstvo (Leadership), (postavljene) ciljeve (Targets) i analiti\u010dare.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Data Culture je skup pona\u0161anja i uvjerenja ljudi koji cijene, prakticiraju i poti\u010du kori\u0161tenje podataka za pobolj\u0161anje dono\u0161enja odluka.<\/span><\/p>\r\n Data Culture je na\u010din na koji ti ljudi koriste podatke za dono\u0161enje odluka na temelju podataka. Ona osigurava da svaki zaposlenik razumije va\u017enost praksi povezanih s podacima. <\/span><\/p>\r\n Htio bih Vas pitati: koliko vremena morate potro\u0161iti dok ne iznesete prave podatke? Najprije ih morate lokalizirati u tvrtki, razumjeti model podataka i poslovna pravila, te izgraditi povjerenje u zalihu podataka. Tada mo\u017eete provjeriti svoju tezu ili otkriti i predstaviti nove veze. <\/span><\/p>\r\n Kad u tvrtki vidim da su podaci ugra\u0111eni u poslovanje, na\u010din razmi\u0161ljanja i identitet organizacije, kultura podataka je dobro razvijena. Zrela podatkovna kultura daje svima u Va\u0161oj organizaciji uvide koji su im potrebni za upravljanje podacima i rje\u0161avanje najslo\u017eenijih poslovnih izazova.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\r\n \t
Za\u0161to je Data Culture va\u017ean? <\/span><\/h3>\r\n
\u0160to je Data Culture? <\/span><\/h3>\r\n