
Drei Monate nach der SAP Sapphire: Ein Realitätscheck
Drei Monate nach der SAP Sapphire ziehen wir Bilanz: GA-Status, offene Baustellen und ein Governance-Stresstest nach GoB und HGB für die Autonomous Enterprise.
Unsere Leistungen und massgeschneiderte Lösungen entdecken
Von der Strategie bis zum Betrieb Ihr Experte für Business Analytics
Mit unserer Cloud Software PeoplePLAN können Sie Ihren aktuellen Personalbestand inkl. Kosten in wenigen Sekunden hochrechnen. Damit schaffen Sie in kürzester Zeit die Basis für Ihren Planungsprozess und können sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren.
PeoplePLAN kann dabei Daten aus verschiedenen operativen HR-Systemen, wie z.B. SAP HCM, SAP SuccessFactors oder Workday verarbeiten.
Ihre sensiblen Daten sind bei PeoplePLAN stets sicher: Das integrierte Datenmanagement- und Berechtigungskonzept ist DSGVO-konform und unterstützt Sie bei der Abbildung aller Prozessrollen und Prozessteilnehmer Ihres Unternehmens.
Das klassische Personalwesen ist im Wandel. Es entstehen Business Partner, Shared Service Center (HR SSC) und Center of Excellence (CoE). Prozesse werden geteilt, optimiert und die beteiligten Mitarbeiter(innen) in neue Rollen- und Berufsbilder transformiert.
…und die HR-IT? Welchen Beitrag kann die HR Applikationslandschaft liefern, um die Organisation und die Prozesse optimal auf dem Weg zur Excellence zu unterstützen?
Die operative Unterstützung der Prozesse mit einer ERP-Software von bspw. SAP mit seinen Modulen zur Personalabrechnung und Personalmanagement ist seit Jahrzehnten eine Konstante in der HR-IT-Landschaft. Die Generierung von Berichten und Kennzahlen erfolgt(e) direkt aus den operativen Datenbeständen.
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Ist auch Ihre Personalressourcen- und Personalkostenplanung jedes Mal ein sehr zeit- und damit kostenintensiver Prozess? Sie haben mit Ihrer bisherigen Lösung auf Basis von SAP HR und z.B. MS Excel oder anderen Tools Ihren Wunsch nach einem integrierten, durchgängigen IT-unterstützten Planungsprozess nicht erreicht?
Sie wollen Ihre Planung effizienter, schneller und flexibler gestalten als bisher? Die Integration mit Ihren operativen Systemen (SAP FI/CO etc.) soll ebenso gewährleistet sein wie ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittener Genehmigungs-, Steuerungs- und Überwachungsprozess über den gesamten Planungsablauf hinweg? Zusätzlich wünschen Sie sich eine hohe Benutzerakzeptanz durch eine intuitiv bedienbare Planungsoberfläche, die es ermöglicht, Personalmaßnahmen und Personalkosten direkt von den Führungskräften zu beplanen? Wenn diese Fragen auch Ihre Fragen sind, dann haben wir eine Lösung für Sie!
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Das SAP Fiori Launchpad ist die neue Visualisierungstechnologie von SAP um der IT, als auch dem Fachbereich und dem Management einen zentralen Einstiegspunkt für jedes Endgerät zu bieten.
Ob als BI Portal oder Unternehmensportal – mit den Fiori Launchpad Extensions by CubeServ können ganz einfach Grafik-Kacheln oder analytische Kacheln angelegt und die Grafik bzw. die angezeigte Kennzahl mit einer BI Query befüllt werden ohne einen oData-Service anzulegen. Hinter jeder Kachel kann wiederum ein eigener BI Bericht oder eine ERP Applikation verlinkt und in einem Frame dargestellt werden.
Ein weiteres Feature der Fiori Launchpad Extensions by CubeServ ist das Anlegen einer Ordner- bzw. Baumstruktur im Fiori Launchpad. Die Ordnerstruktur bietet sich für mobile Endgeräte und die Baumstruktur für Desktop Strukturierungen an.
Der CubeServ Financial Planner bietet zum Festpreis eine umfassende Kostenstellenplanung direkt auf Ihrem SAP BW-System.
Sowohl Primärkosten, Sekundärkosten als auch statistische Kennzahlen und die ILV können dabei umfassend beplant werden. Mit dem CubeServ Financial Planner vermeiden Sie unnötige Ladezeiten, auf Knopfdruck erfolgt eine vollständige Integration mit SAP S/4HANA oder SAP ERP. Die Synchronisation mit dem SAP-System erfolgt real-time.
Für Ihre Kostenstellenplanung können Sie dabei sowohl SAP BW/4HANA als auch SAP BW on HANA nutzen.
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Drei Monate nach der SAP Sapphire ziehen wir Bilanz: GA-Status, offene Baustellen und ein Governance-Stresstest nach GoB und HGB für die Autonomous Enterprise.

Chatbots beantworten Fragen im Moment, vergessen sie danach aber sofort wieder. Am Beispiel eines Statusmeetings zeigen wir, wie ein Agent mit eigener Wissensdatenbank daraus ein echtes Team-Gedächtnis macht.

Zum Abschluss unserer Serie „SAP BTP verstehen“ nehmen wir das Thema unter die Lupe, das gerade jedes Projekt bewegt: künstliche Intelligenz. Wir zeigen, wie AI Core, Generative AI Hub, Joule und SAP Business AI technisch und strategisch zusammenhängen.

Der 2. August 2026 gilt oft als reines Aufschub-Datum – dabei tritt an diesem Tag eine konkrete Kennzeichnungspflicht in Kraft. Wir erklären, was Artikel 50 wirklich verlangt und wie Anthropic sie bei Claude umsetzt.
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